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招聘管理 职场资讯 人才派遣  人事代理
 
 
    “人事代理”是由政府人事部门根据国家人事法规政策,在尊重单位用人自主权和个人择业自主权的基础上,由政府人事部门所属人才交流中心作为人事综合代管部门,直接对各类企事业单位及其聘用人员进行人事社会化管理和系列化服务的新型的人事管理制度。实行人事代理制度,使人事管理服务实现了社会化. 如档案管理、工资晋升、职称申请评审、社会保险、员工的进、管、出、福利管理,
用工规划等,过去由单位管理的人事业务从单位分离了出来,交给政府人事部门来承担,使单位领导从具体琐碎的人事管理业务中脱出身来,全身投入企业经营和市场竞争,同时,单位减少了人事管理机构、管理人员和费用。另一方面,人事代理解决原来人事管理体制的人员能上能下,能进不能出,干好干坏一个样的弊端,形成新的用人机制。
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